为进一步落实立德树人根本任务，加强学院教职工的廉政建设工作，12月29日，船海学院开展了2018年新进教职工师德师风与廉政建设集体谈话。学院党委书记王作红、副书记兼纪检工作负责人谢宇翔、纪委委员李威和2018年新入职的5名教职工参加。谈话由谢宇翔主持。
谢宇翔领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《高等学校教师职业道德规范》（教人〔2011〕11号），重点研读了教职工日常工作生活中关于因公出国（境）、科研教学、校内评审、婚丧喜庆等跟教师密切相关的师德师风规范，提醒教师要明确师德底线，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
王作红与新进教职工进行了深入谈话，他指出，立德树人是教育的根本任务，希望青年教职工要做到以下三点：一是要切实加强师德师风建设，严格遵守新时代教师行为准则，既要有底线思维，也要有远大追求；二是要在学院倡导“简单”文化，有团队合作意识，互当“垫脚石”，不当“绊脚石”；三是要主动谋划，主动作为，抓住加快建设海洋强国的时代机遇，担负起学院建设“双一流”的重任，为学院发展作出更大的贡献。
参加谈话的青年教职工逐一谈了学习感受和体会，一致表示，要加强学习，守住底线，认真工作，遵守师德规范，严格要求自己，增强服务意识，为学院献策献力，争做“四有”好老师。
船海学院高度重视教职工师德师风与廉政建设工作，每年学院党委、纪委都会对新进教职工进行集体谈话，加强师德师风教育，结合党风廉政建设工作，抓细抓小，从源头上下功夫，为人才培养和“双一流”建设工作打下良好基础。
